目前，大多数企业均已经开展网络安全培训工作，但都遇到相同的问题---效果不理想。追其缘由是网络安全培训内容不能符合企业、岗位及员工的实际需求；缺乏有效的、体系化的网络安全培训课程；不能适应网络安全培训长期发展目标。网络安全培训课程体系建设对网络安全培训项目的实施具有指导性、引领性和创新性。如何构建合理有效的，符合企业、岗位以及员工个人发展需求的网络安全培训课程已经列入网络信息安全培训管理者的工作日程。汇哲科技长年根据企业类型、企业要求、培训对象、培训目标、专业为各企业定制开发各类适合企业自身的培训课程。
网络安全，三分靠技术，七分靠管理，企业网络安全人才培养规划应该打破传统培训或学习方式，设计出依据企业特点的网络安全人才培训课程体系。企业网络安全人才培养不仅需要依靠专业的技术和设备加强实践培养，更需要有专业的行业人才来增强信息安全行业的知识体系培训和教育。同时，企业网络安全人才培养应该是一个满足企业特定岗位职责架构体系并能够适应企业长期发展，节约人力资源成本的培养体系。汇哲科技“基于胜任力模型——企业网络安全人才培养方案”自2014年开始为各类大型集团、企业、学校提供各类网络安全人才培养j9九游会官网的解决方案。
“汇安全网络安全攻防演练平台”是用于企业与个人攻防培训和实战演练、技能竞赛平台。平台不仅包括网络安全防护理论、设备操作手册，信息系统等级保护等各类视频教程。同时具备信息安全攻防所涉及的各类课程和实验。并覆盖信息安全法规体系、应用开发安全、安全管理实践等课程内容。讲师可以通过课程管理、学习进度，练习情况，讨论的问题等信息为学员做出合理的规划;竞赛管理能够录入试题、设计试卷，在知识竞赛和攻防对抗开始后，能够实时显示比赛成绩。通过各类场景学习，实践动手操作、提高参训人员攻防兼备实战能力。
目前，网络安全人才问题已成为落实网络强国战略进程中最受关注的议题之一。网络安全人才资源是开展和推进各类网络安全工作的核心引擎，只有把人才工作做强、做细才能把网络安全各方面工作做大做强。汇哲科技基于网络安全培训学员、学习内容;基于对象、内容、通过培训前期调研、到培训过程练习、培训结束检验、通过pdca的原则;针对各类培训对象进行长年检验。针对学员学习时间、学习内容、掌握情况提供各类精准报告、全面覆盖培训对象学习过程。
